創造性を養うこと

創造性を養うこと日本人は創造性がないといわれる。では、創造性を養うにはどうしたらいいか。学校や職場で、質問したり違った意見を出すことを奨励するような環境を作ることが大事だと筆者は考えている。

uncertainties over ～～が不確実であること	global competitiveness 国際競争力
seeming ～～らしいこと	bureaucrats 官僚
academics 学者	senior executives 経営者層
government committees 行政機関	workplaces 仕事場
broad mindsets 広い考え方	capability 能力
beyond the norm 典型的な行動様式を超えて	curricula 教育課程
subjects 課目	examination information 試験内容
has valued ～ over ～～より～を重視してきた	obedient learning 言われたことを受け身で学習すること
inquiring mind 探求心	fail 落第点を付ける
favorite お気に入りの	employees 従業員
ensure 確かにする	deal with ～～に対応する
corporate environments 企業の環境、雰囲気	reprisals 仕返し
painfully obvious とても明白な	considering ～～を考慮すると
identities 自分	are unrelated to ～～とは関係のない
neighbor 近所の人	fulfill the demands of ～～の要求に応える
overworked 働き過ぎの	stimulating 刺激的な
getting recharged 充電すること	break 休暇
devotes ～ to ～～を～に捧げる	waking hours 起きている時間
to the detriment of everything else （会社以外の）すべてをさておいて	ideal 理想的な
would probably not get past ～～を通らないだろう	interview 面接
assume that ～～とみなす	boring つまらない
narrow-minded 視野の狭い