人を類型化すること

ある性格検査法によれば、人の性格は16種類に分類される。 人を型にはめて考えるのはいけないことだが 性格がある程度ちゃんとした型に分類されていると、よい指針になる。

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manager 経営者	categorize 分類する
Myers-Briggs types MBTI（Myers-Briggs Type Indicator、（マイヤーズ・ブリッグズ・タイプ指標） により性格を「ものの見方」「判断の仕方」「興味関心の方向」「外界への接し方」の4指標で表し、16タイプに類型化したもの	Intrigued 興味をそそられて
Extroverted, Sensing, Feeling, Judging 外向、感覚、感情、判断的態度	Introverted, Intuitive, Thinking, Perceiving 内向、直感、思考、知覚的態度
compare notes 情報を交換し合う	prescribed 指示された
"The Art of SpeedReading People." 『16の性格』（主婦の友社刊）	good guess 的確な推測
adjust 〜 to 〜 〜するために〜を調整する	facilitate interaction 人間関係を円滑にする
be boxed into 〜 〜にはめ込まれる	flesh-and-blood 現実の
horoscopes 占星術	skeptical 懐疑的な
taking 〜 too far 〜を重視しすぎること	categorization scheme カテゴリー化する考え方
not everybody thinks like oneself 皆が自分と同じ考え方をするわけではない	At first glance 一見したところ
assuming 〜 〜だと思い込むこと	that is to say すなわち
thought process 思考過程	getting hurt or confused 傷ついたり混乱したりすること
modify 〜 〜を修正する	behavior 行動
works well with all 誰にとってもうまくいく	pitfalls 落とし穴
cues 手がかり	mechanical engineering 機械工学
latch onto 〜 〜を頼りにする	external 外見的な
thin すらりとした	UPenn ペンシルベニア大学
implications 意味合い	resonated 心に響いた
shortcuts 近道	rules of thumb 経験則
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