男女は平等か

「日本で結婚して子どもを産み、家庭と仕事の両立を図るのはほとんど不可能だ」——大学で博士号まで取った筆者の知人女性はこう嘆く。 1985年に雇用機会均等法が成立したにもかかわらず、職場で女性に向けられる視線は、相変わらず古い社会規範に基づいているのではないだろうか？

---

Gender 性	disturbing 憂慮すべき
under-representation 低く見られること	norm 規範
self-cultivate 自ら〜を深めようと努力する	Confucian 儒教的な
validity 正当性	male chauvinism 男性優越主義
As opposed to 〜 〜とは対照的に	designated for 〜 〜に割り当てられた
male counterparts 同僚の男性	eliminate 〜をなくす
Equal Employment Opportunity Law 雇用機会均等法	have made some gains いくらか状況がよくなった
lag 後れを取る	job retention 仕事への定着度
career advancement 昇進	master's degree 修士号
labor relations 労働関係	inequity 不公平
promising 前途有望な	was passed over for promotion 昇進の機会を見送られた
dead-end 将来性のない	clerical job 事務職
mindset 考え方	M-curve M字カーブ（女性の年齢階級別労働力率の推移を表す）
In effect 実質的に	Acknowledging that 〜 〜は認めても
has relegated 〜を格下げした	demise 終焉
perspective 考え方	ingrained 染み付いた