自分の生活を大切にしよう！

日本は先進国ではあるが、企業内での労働環境は良いとはいえない。遅くまで残業をしたり、週末も社内の野球試合に参加させられるなど、会社に人生を捧げているような人も多い。これでは従業員の労働意欲がそがれてしまうし、ひいては会社の損失にもつながる、と筆者は指摘する。

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are losing their competitiveness against 〜 〜 に対する競争力を失ってきている	corporations 企業
personnel manager 人事担当者	lamented 嘆いた
in private 私的な場で	maintain 保つ
was hardly surprised to 〜 〜 してもほとんど驚かなかった	had long wondered ずっと不思議に思ってきた
average 平均的な	〜 so discouraging for a First World country 先進工業国にしてはずいぶんひどい 〜
incentive 誘因、動機	efficiently 効率的に
What's the use？ 何のためになるのか	complete 仕上げる
hand me 〜 〜 を渡す	colleague 同僚
(am) forced to attend 〜 〜 に参加させられる	proof 証明
loyalty 忠誠心	managerial ability 管理能力
don't show up 参加しない	don't fit in well with 〜 〜 に合わない
(are) aghast at 〜 〜 にひどく驚く	extent to which 〜 dominate 〜 〜 に対する 〜 の支配力の大きさ
workhorses 馬車馬のように働く人	be motivated やる気が出る
devote 〜 to 〜 〜 を 〜 に捧げる	defend 擁護する
describing 描写する	implying that 〜 〜 だということをほのめかして
personnel management practices 人事管理のやり方	regardless of nationality 国籍に関係なく
basic needs 基本的な要求	Obviously 明らかに
opportunities for personal growth independent of 〜 〜 を離れた場での、人間としての成長の機会	pursue outside interests 仕事以外の関心事・趣味を追求する
reflection いろいろじっくり考えること	eventually 最終的には
assets 財産	are prized not only for 〜 but also for 〜 〜 だけでなく、 〜 のために尊重されている
specialized skills 専門的な技能	encourage 〜 to 〜 〜 が 〜 するよう奨励する
full and varied private life 豊かで多彩な私生活	close-knit 親密な
larger knowledge base より幅広い知識	become recharged 充電した状態になる
be treated like 〜 〜 のように扱われる	meaning 意義