記事全訳
2013年7月5日号掲載の記事（ST編集部訳） 
印刷用に全て表示
印刷用に全て表示Business & Tech
Nippon Life to dads of babies: Take care leave（p. 6）
日本生命、男性社員に育児休暇取得を義務付け
６月19日、日本生命は、子どもが生まれた男性社員全員を対象とした、１週間以上の育児休暇の義務付けを開始すると発表した。
日本の大企業としては異例の措置であり、国内最大の保険会社（日本生命のこと）は、資格があるのは2011年10月以降に生まれた乳幼児がいる社員だと述べた。社員たちは、子どもが生まれた翌日から休暇を始めることができ、１歳半になった後に最初に来る３月の末までに取得しなければならない。日本生命の約7,700人の男性社員のうち、５月末の時点で約280人に育児休暇を取得する資格があった。
Top News
Easy Reading
National News
World News
Business & Tech
- プライバシー重視の検索サイト、アクセス急増
- 日本生命、男性社員に育児休暇取得を義務付け
- スターバックス、英国法人税を納付
- フェイスブック傘下のインスタグラム、動画共有機能追加
- マイクロソフト、脆弱性の発見に10万ドルの報奨金
- ５月の米中古住宅販売、３年半ぶりの高水準
Essay
サイト内検索
バックナンバー
STとは？ | 英語のニュース | 英語のエッセー | 記事全訳
Vocabulary Quiz | 目からウロコの英文ライティング | バイリンガル子育て
お問い合わせ | 会社概要 | プライバシーポリシー | リンクポリシー | 著作権 | 広告掲載 | 人材募集