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2015年9月4日号掲載の記事（ST編集部訳） 
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Fast Retailing to introduce 4-day workweek (p. 6)
ユニクロ、「週休３日制」導入へ
ファーストリテイリングは、多様なワークスタイルを推進する目的で、カジュアル衣料品店「ユニクロ」の社員が週に３日休むことのできる新制度を10月から導入すると、同社筋が８月20日に発表した。週４日勤務の構想は、子育てや介護に時間を使いたい社員のために作られた。日本国内のユニクロ約840店舗で働くファーストリテイリングの労働者５万人中約１万人の正社員が、このプログラムに申し込むことができる。その資格のある社員は、同額の賃金が得られるように１日８時間ではなく、１日10時間勤務を選ぶことができ、原則的には土日に働くこととなる。
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